Un juzgado de Río Cuarto otorgó una protección judicial a una empleada provincial en su conflicto con el Banco de Córdoba, ordenando a la entidad financiera no exceder el 20 por ciento en los descuentos sobre sus haberes mensuales.

La medida cautelar, dictada sobre la base de principios de protección al consumidor, funcionará como un resguardo provisional mientras continúa la tramitación del expediente judicial que resolverá definitivamente el fondo de la cuestión disputada.

Este tipo de resoluciones judiciales son comunes en controversias entre instituciones financieras y trabajadores, dado que los jueces deben balancear el derecho de los bancos a cobrar deudas con el derecho de las personas a mantener un nivel de ingresos que les permita subsistir dignamente. El porcentaje del 20 por ciento se alinea con estándares que protegen a los deudores de embargos desmedidos.

Durante el tiempo que la medida cautelar esté vigente, el Bancor deberá cumplir con esta limitación bajo apercibimiento judicial. La resolución no prejuzga sobre la validez legal de los descuentos anteriores ni sobre el resultado final del pleito, pero sí garantiza que mientras se espera la sentencia definitiva, los derechos de la empleada provincial permanezcan protegidos.

Imagen: KATRIN BOLOVTSOVA / Pexels – Con informacion de Perfil